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POLITICA PER LA QUALITÀ, SICUREZZA, SALUTE E AMBIENTE

Ver.: 04 Rev.: 01-09-2020


Il Gruppo Ynfiniti Energy sin dalla sua creazione nel 2006, è dedito al montaggio, alla manutenzione e alle riparazioni degli impianti industriali e di generazione elettrica, nonché alla vendita di attrezzature industriali.

Nel 2017 Ynfiniti entra far parte del Gruppo Robur, allineandosi agli impegni e alle strategie generali del gruppo. A ciò si aggiunge una consapevolezza nel miglioramento continuo che rende il SGI più flessibile e adatto alla nuova organizzazione aziendale.

Per questo motivo vengono stabiliti una serie di impegni generali che costituiranno la base per l’elaborazione degli obiettivi principali.

IMPEGNI GENERALI DELLA DIREZIONE

  • Rispettare i requisiti legali stabiliti sia dalla normativa di legge in vigore sia dai regolamenti che la sviluppano, e rispettare i criteri o le specifiche indicate dalle norme ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001 e dagli altri requisiti correlati. Questa politica deve essere appropriata allo scopo, alle dimensioni ed al contesto dell'organizzazione aziendale ed alla natura specifica dei suoi rischi ed opportunità per la sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
  • Migliorare la qualità del servizio, a livello di una corretta esecuzione della attività lavorative, con i più elevati standard di sicurezza per rafforzare la soddisfazione del cliente a lavoro svolto e la garanzia del servizio offerto.
  • Sviluppo del capitale umano di Ynfiniti Energy Group, all'interno della propria organizzazione, salvaguardando la sicurezza e la salute dei lavoratori, per prevenire gli infortuni ed il deterioramento della salute legati al lavoro, stabilendo canali di comunicazione e partecipazione tra i diversi livelli dell'azienda al fine di potenziare lo sviluppo professionale dei lavoratori e creare una cultura ed un comportamento di miglioramento continuo.
  • Eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
  • Miglioramento continuo del sistema di gestione, compreso il Piano di Formazione del Personale, puntando sulla qualità della formazione interna nei centri GWO che le filiali hanno aperto in Spagna, Uruguay e Messico.
  • Prevenzione dell'inquinamento e protezione dell'ambiente, promuovendo l'efficienza della gestione delle risorse energetiche, per ottimizzare i consumi energetici, le risorse naturali e la tutela della biodiversità.
  • Creazione di una struttura gestionale che stabilisca una catena di responsabilità per migliorare le prestazioni ed il controllo operativo.

OBIETTIVI

  • Identificare e ridurre i danni ed i pregiudizi alla salute dei lavoratori, attraverso il controllo e il monitoraggio dei luoghi di lavoro e l'analisi continua degli incidenti ed il miglioramento delle valutazioni dei rischi.
  • Informazione e formazione sul controllo dei consumi e sulla corretta gestione dei rifiuti.
  • Miglioramento del grado di soddisfazione del cliente a tutti i livelli:
    • Gestione dei documenti
    • Fornitura del servizio
    • Comportamento e impegno dei lavoratori
    • Adempimento delle esigenze richieste
  • Rispetto del piano di formazione dei lavoratori e miglioramento quantitativo e qualitativo delle azioni formative.
  • Implementare e mantenere una metodologia di lavoro basata sullo sviluppo di procedure di lavoro che organizzano e identificano chiaramente le funzioni e le responsabilità di tutti i livelli gerarchici nell’evoluzione delle attività lavorative.
  • Valutazione delle prestazioni attraverso indicatori di gestione che aiutano a sviluppare un sistema che garantisca il miglioramento continuo.

Gianluca Tabarrini
CEO
Ynfiniti Energy Group

Ynfiniti Energy

Ynfiniti Global Energy Services SLU

Maria Tubau, 5, 3ºB
28050 Madrid, Spain
  +34 913729287
  info@ynfinitienergy.com

Membro di


Global Wind Organisation


Asociación de empresas de mantenimiento de energías renovables

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