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POLITICA DI QUALITA’ SICUREZZA E SALUTE E AMBIENTALE

Ver.: 2.0 Rev.: 2019


Il GruppoYnfiniti Energy, dedicato al montaggio, manutenzione e riparazioni in installazioni industriali e di produzione elettrica, nonché alla vendita di attrezzature industriali, dalla sua creazione nell’anno 2006.

Indipendentemente dalla separazione del gruppo WEIR nel 2016, sia gli impegni che le strategie generali mantengono gli standard elevati che sono stati contrassegnati dal gruppo. A ciò si aggiunge la consapevolezza del miglioramento continuo che rende il SGI più flessibile e adatto alla nuova organizzazione dell'azienda.

Per questo, vengono stabiliti una serie di impegni generali, che costituiranno la base per gli obiettivi principali.

IMPEGNI GENERALI DELLA DIREZIONE

  • Rispettare; i requisiti legali stabiliti sia dalle normative vigenti che dai regolamenti che li sviluppano e rispettare allo stesso modo i criteri o specifiche indicati dalle norme OHSAS 18001, ISO 9001 Y ISO 14001.
  • Migliorare la qualità e la garanzia del servizio, a livello di una corretta esecuzione dei lavori, con i maggiori standards di sicurezza per aumentare la soddisfazione del cliente una volta svolto il lavoro.
  • Sviluppo del capitale umano del Gruppo Ynfiniti Energy, all’interno della sua organizzazione, avendo cura della sicurezza e della salute dei lavoratori, stabilendo canali di comunicazione e partecipazione tra i vari livelli dell’impresa che migliori lo sviluppo professionale dei lavoratori, e crei una cultura e comportamento di miglioramento continuo.
  • Miglioramento continuo del piano di formazione del personale, scommettendo sulla qualità della formazione interna nei centri GWO che le filiali hanno aperto in Spagna, Uruguay e Messico.
  • Prevenzione dall'inquinamento e protezione dell'ambiente, promozione dell'efficienza della gestione delle risorse energetiche, ottimizzazione del consumo energetico, delle risorse naturali e protezione della biodiversità.
  • Creazione di una struttura di gestione che stabilisca una catena di responsabilità per migliorare le prestazioni e il controllo operativo.

OBIETTIVI

  • Identificare e ridurre i danni e il deterioramento della salute dei lavoratori, attraverso il controllo e il monitoraggio dei centri di lavoro e l'analisi continua degli incidenti, e il miglioramento delle valutazioni del rischio.
  • Informazione e formazione riguardo al controllo del consumo e la corretta gestione dei rifiuti.
  • Miglioramento del grado di soddisfazione del cliente a tutti i livelli:
    • Gestione dei documenti
    • Fornitura del servizio
    • Comportamento e impegno dei lavoratori
    • Rispetto dei bisogni richiesti
  • Rispetto del piano di formazione per i lavoratori e miglioramento quantitativo e qualitativo delle azioni formative
  • Implementare e mantenere una metodologia di lavoro basata sullo sviluppo di procedure di lavoro che organizzino e identifichino chiaramente le funzioni e le responsabilità di tutti i livelli gerarchici nello sviluppo dell'attività.
  • Valutazione delle prestazioni attraverso indicatori di gestione che aiutino a sviluppare un sistema che garantisca il miglioramento continuo.
Ynfiniti Energy

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  info@ynfinitienergy.com

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